CIDE: Controversia por uso de plazas docentes para burocracia

CIUDAD DE MÉXICO – El Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), bajo la dirección de José Antonio Romero Tellaeche, ha sido objeto de críticas tras revelarse que el 42% de las plazas destinadas a profesores fueron asignadas a personal administrativo. Esta información fue destacada por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) en su última inspección de desempeño realizada en 2023.

José Roldán Xopa, Secretario General del Sindicato del CIDE, asegura que esta situación se mantuvo al menos hasta 2025. Además, la auditoría reveló un desplome del 92% en la producción de investigaciones científicas, lo que ha generado preocupación en la comunidad académica.

Asignación de plazas y su impacto

Según la auditoría de desempeño 2023-2-3890M-07-0043-2024, “de las 176 plazas asignadas a profesores, 75 se usaron para desempeñar actividades administrativas”. Roldán Xopa explicó que estas plazas académicas se utilizaron en tareas distintas debido a la falta de autorización para plazas administrativas.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) emitió en 2024 tabuladores de sueldos que muestran una disparidad significativa entre los sueldos de los profesores y el personal administrativo. Un profesor investigador titular “C” percibe un sueldo bruto base de 45,504 pesos, mientras que un delegado administrativo gana 23,049 pesos.

Desplome en la producción de investigaciones

El CIDE ha experimentado una notable disminución en la producción de investigaciones. En 2018, la institución desarrollaba 134 proyectos de investigación, cifra que se redujo a solo 16 en 2023. Los proyectos de investigación científica pasaron de 82 a apenas 6, representando una disminución del 92%.

La institución justificó este descenso señalando la “extinción del Fideicomiso de Ciencia y Tecnología del CIDE en diciembre de 2021”. La desaparición de estos fondos, que incluían recursos privados gestionados por académicos, afectó la capacidad del CIDE para financiar proyectos y otorgar becas.

Consecuencias humanas y políticas

El impacto de la gestión de Romero Tellaeche no solo se refleja en cifras, sino también en el clima laboral. José Roldán Xopa describe un “clima adverso” que ha provocado una salida constante de académicos. Durante la última revisión contractual del sindicato, se contabilizaron 20 vacantes, cerca del 10% de la planta docente total.

La doctora Catalina Pérez Correa, ex profesora-investigadora del CIDE, asegura que la administración de Romero Tellaeche “violó reiteradamente la normatividad interna para realizar contrataciones mediante designaciones directas”, privilegiando perfiles con afiliación política al partido oficialista.

Un futuro incierto y la llegada de Lucero Ibarra

Con la llegada de la Dra. Lucero Ibarra como nueva directora, se espera reconducir la vida institucional del CIDE. José Roldán Xopa sostiene que la recuperación del CIDE requiere devolver las plazas académicas a su función original y retomar concursos de oposición abiertos.

Catalina Pérez enfatiza la necesidad de una reforma estructural que dote al CIDE de una independencia similar a la de El Colegio de México, para proteger la institución de futuras imposiciones políticas. Además, resalta la importancia de un proceso formal de rendición de cuentas para investigar el manejo de recursos y plazas durante la gestión de Romero Tellaeche.

El camino hacia la recuperación del CIDE es complejo, pero la comunidad académica espera que las medidas correctivas y la nueva dirección permitan restablecer su prestigio y capacidad investigativa.