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GM despide a 900 trabajadores en Coahuila tras inversión millonaria
COAHUILA, MÉXICO – En un giro inesperado, General Motors de México (GM) ha confirmado la liquidación de 900 empleados en su planta de Ramos Arizpe, Coahuila. Esta decisión llega pocos días después de que la empresa anunciara una inversión de mil millones de dólares destinada a fortalecer sus operaciones de manufactura en México.
La armadora estadounidense explicó en un comunicado que la medida es parte de una estrategia para alinear la producción de vehículos eléctricos con la menor demanda actual del mercado. “Realizaremos la transición de su operación a un turno para alinear la producción de vehículos eléctricos con una menor demanda de los clientes”, detalló GM, agradeciendo la contribución de sus empleados.
Impacto en la economía local
El anuncio ha generado preocupación en la región, especialmente considerando que la planta de Ramos Arizpe ha sido un pilar económico en Coahuila. A pesar de la inversión anunciada, que forma parte de una estrategia para fortalecer la manufactura nacional, la reducción de personal refleja los desafíos actuales en la industria automotriz.
El Gobierno de Coahuila ha iniciado un “enroque de empleos con empresas” para mitigar el impacto de los despidos. La Secretaría del Trabajo estatal está organizando una feria del empleo para finales de enero, con el objetivo de ofrecer nuevas oportunidades a los trabajadores afectados. “Se está trabajando en bolsas de trabajo en conjunto con cámaras, sindicatos y municipios de la región para tener suficiente oferta”, explicó un portavoz del gobierno estatal.
Transformaciones en la industria automotriz
La decisión de GM se produce en un momento de transición para la industria automotriz global, que enfrenta cambios significativos en su cadena de valor. En años recientes, la planta de Ramos Arizpe ha experimentado ajustes en su plantilla laboral debido a la reconfiguración de producción, especialmente por la reducción en la fabricación de ciertos modelos como el Prologue y ajustes de turnos.
Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el año 2025 fue de contrastes para el mercado laboral en Coahuila. Aunque se registraron mejoras en la formalidad laboral, el sector industrial entró en crisis, lo que resultó en reajustes masivos en ciertos meses del año.
Compromiso con el desarrollo económico
A pesar de los despidos, General Motors ha reiterado su compromiso con el crecimiento económico de la región y con la generación de oportunidades para las comunidades locales en Coahuila. La empresa aseguró que los trabajadores afectados recibirán su liquidación conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
“Esta es una decisión necesaria para mantener nuestra operación eficiente y continuar siendo competitivos en el mercado”, argumentó General Motors.
Expertos en economía local señalan que, aunque la inversión de GM es un signo positivo, la transición hacia vehículos eléctricos y las fluctuaciones en la demanda global seguirán presentando desafíos para la industria automotriz en México. La capacidad de adaptación de las plantas y la reubicación de trabajadores serán cruciales para enfrentar estos cambios.
Perspectivas futuras
Mirando hacia el futuro, el Gobierno de Coahuila y GM parecen comprometidos a trabajar juntos para superar los desafíos actuales. La feria del empleo y las bolsas de trabajo son pasos importantes para asegurar que los trabajadores afectados encuentren nuevas oportunidades en el corto plazo.
La situación en Coahuila es un reflejo de las tensiones más amplias en la industria automotriz global, donde la innovación y la adaptación son esenciales para el éxito a largo plazo. A medida que la demanda de vehículos eléctricos continúa fluctuando, las empresas y los gobiernos deberán colaborar estrechamente para asegurar que el impacto económico sea manejable y que las comunidades locales puedan prosperar.
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