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CIDE asigna plazas docentes a burocracia bajo Romero Tellaeche

Editorial

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CIUDAD DE MÉXICO – El Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) ha sido objeto de críticas tras revelarse que, bajo la dirección de José Antonio Romero Tellaeche, el 42% de las plazas destinadas a profesores fueron asignadas a personal administrativo. Esta situación fue destacada por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) en su última inspección de desempeño realizada en 2023.

Según el informe de auditoría 2023-2-3890M-07-0043-2024, de las 176 plazas asignadas a profesores, 75 se utilizaron para actividades administrativas. José Roldán Xopa, Secretario General del Sindicato del CIDE, asegura que esta práctica continuó al menos hasta 2025, argumentando que las plazas académicas se destinaron a tareas distintas debido a la falta de autorización de plazas administrativas.

Impacto en la producción académica

Además de la reasignación de plazas, la ASF encontró un desplome del 92% en la producción de investigaciones científicas. En 2018, el CIDE desarrollaba 134 proyectos de investigación, cifra que se redujo a solo 16 para 2023. La institución justificó esta caída señalando la “extinción del Fideicomiso de Ciencia y Tecnología del CIDE en diciembre de 2021”, una medida tomada para redirigir fondos durante la pandemia de COVID-19.

La doctora en derecho, Catalina Pérez Correa, exprofesora-investigadora del CIDE, critica que la administración de Romero Tellaeche “violó reiteradamente la normatividad interna para realizar contrataciones mediante designaciones directas”, priorizando perfiles con afiliación política sobre credenciales académicas.

Consecuencias humanas y administrativas

El impacto de estas decisiones no solo se refleja en cifras, sino también en el “clima adverso” que ha provocado la salida de académicos. Roldán Xopa menciona que durante la última revisión contractual del sindicato, se contabilizaron 20 vacantes, representando cerca del 10% de la planta docente total. “Es una hemorragia que persiste y no logra cicatrizar”, afirma.

La abogada Catalina Pérez añade que la desaparición de los fideicomisos “eliminó la posibilidad de mejorar el equipamiento de la institución y dar continuidad a proyectos de largo aliento”. Además, destaca que muchos investigadores fueron expulsados debido a que sus líneas de investigación no se alineaban con las prioridades del Centro.

El futuro del CIDE bajo nueva dirección

Con la llegada de Lucero Ibarra como nueva directora, se vislumbra una oportunidad para reconstruir la vida institucional del CIDE. Roldán Xopa sugiere que la recuperación requiere devolver las plazas académicas a su función original, eliminar la contratación por honorarios y retomar concursos de oposición abiertos.

Catalina Pérez enfatiza la necesidad de una reforma estructural que otorgue al CIDE una independencia similar a la de El Colegio de México, para proteger la institución de futuras imposiciones políticas. “Debe existir un proceso formal de rendición de cuentas para investigar el destino de los recursos y las razones detrás de los despidos”, subraya.

La destitución de Romero Tellaeche es vista como un primer paso, pero no suficiente. Para volver a la normalidad institucional, se requiere transparencia sobre lo ocurrido en los últimos cinco años y que el exdirector asuma responsabilidad por sus decisiones.

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