ONU busca romper el techo de cristal con nueva secretaria general

NEW YORK, EE.UU. – La Organización de las Naciones Unidas ha iniciado oficialmente el proceso para seleccionar a su próximo secretario general, quien sucederá al portugués António Guterres el 1 de enero de 2027. En los pasillos de los foros internacionales, la pregunta resuena: ¿quién ocupará su lugar? Y, en un momento de fragilidad global, ¿quién querrá asumir el liderazgo de la ONU?

Por primera vez en ocho décadas, existe una posibilidad real de que una mujer sea elegida para liderar la organización. Este momento histórico está respaldado por un creciente llamamiento internacional para que el cargo recaiga en una mujer, preferiblemente de América Latina y el Caribe, lo que marcaría un hito sin precedentes en el multilateralismo.

Un proceso de selección bajo escrutinio

De acuerdo con el artículo 97 de la Carta de la ONU, el secretario general es nombrado por la Asamblea General a recomendación del Consejo de Seguridad. Para ser propuesto, el candidato necesita al menos nueve votos de los quince miembros del Consejo, incluyendo el respaldo de los cinco miembros permanentes: Estados Unidos, Rusia, China, Francia y Reino Unido, quienes pueden vetar cualquier candidatura.

Históricamente, el proceso de selección ha sido criticado por su falta de transparencia. Sin embargo, desde 2015, el procedimiento se ha renovado para ser más abierto, permitiendo que los candidatos presenten una declaración de su visión estratégica y participen en diálogos oficiales con los Estados miembros de la Asamblea General.

Un llamado a la diversidad y la inclusión

Más de treinta excancilleres latinoamericanos han firmado una declaración conjunta instando a respaldar la campaña para que una mujer de la región asuma la Secretaría General de la ONU. En esta línea, la organización Gender Women Leaders Voices (GWL Voices) ha lanzado la iniciativa “Madam Secretary-General”, reclamando que, por primera vez en la historia, una mujer lidere las Naciones Unidas.

Susana Malcorra, presidenta de GWL Voices, ha subrayado la necesidad de incorporar a la mujer como actor social activo en el liderazgo del sistema internacional. Malcorra advierte que vivimos en un momento de “hipermasculinización” en las relaciones internacionales, donde el liderazgo femenino es percibido como un signo de debilidad.

Candidaturas femeninas y desafíos

Hasta ahora, dos mujeres latinoamericanas han sido oficialmente nominadas: Michelle Bachelet y Rebeca Grynspan. Bachelet, ex presidenta de Chile y alta comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, fue propuesta por el presidente chileno Gabriel Boric. Grynspan, ex presidenta de Costa Rica y actual directora de UNCTAD, fue nominada por el presidente costarricense Rodrigo Chaves.

No obstante, la presencia femenina no ha evitado nuevas nominaciones masculinas. El embajador argentino Rafael Grossi, actual director general de la Agencia Internacional de la Energía Atómica, también ha sido propuesto oficialmente. Esta situación refleja la complejidad del proceso, donde el equilibrio de poder en el Consejo de Seguridad juega un papel crucial.

El futuro del liderazgo en la ONU

La elección del próximo secretario general no será solo un trámite diplomático, sino una decisión con profundas implicaciones geopolíticas. En un contexto de retroceso de las agendas de inclusión y género en varios países, la elección de una mujer podría representar un cambio significativo hacia un multilateralismo más inclusivo.

Líderes como Barack Obama y académicos como Steven Pinker han argumentado que un mayor número de mujeres en el poder podría hacer al mundo menos propenso a la guerra, sugiriendo que las mujeres tienden a resolver conflictos a través del diálogo.

La próxima líder de Naciones Unidas tendrá el desafío de reformar y revitalizar la organización para enfrentar los grandes retos de nuestro tiempo. Sea quien sea la elegida, la elección representa una oportunidad histórica para avanzar hacia la igualdad y un liderazgo más inclusivo. El mundo espera, con esperanza, poder pronunciar por primera vez las palabras: «Estimada secretaria general».