“Lady Pepitas”: Investigación Interna por Ausencia Laboral y Discriminación

CIUDAD DE MÉXICO – La fiscal General de Justicia de la Ciudad de México, Bertha Alcalde, anunció que Verónica Domínguez, conocida en redes sociales como “Lady Pepitas”, debía estar en su lugar de trabajo y no en el Estadio Olímpico Universitario. Esta situación ha llevado a una investigación por parte de Asuntos Internos de la dependencia capitalina.

En una rueda de prensa, Bertha Alcalde enfatizó que la Fiscalía no tolerará casos de discriminación o maltrato.

“Estamos investigando el caso, no únicamente en servidores públicos, ya que se levantó una denuncia específica sobre este caso, sino en asuntos internos. La funcionaria fue suspendida temporalmente, estamos investigando a detalle este caso. Se identificó que esta funcionaria tendría que haber estado en su centro de trabajo, no lo estaba en ese día y eso también derivó en esta suspensión temporal”,

comentó.

Reacciones en Redes Sociales y Contexto del Caso

El incidente que llevó a la atención pública ocurrió cuando un video se viralizó mostrando a Verónica Domínguez discriminando a una mujer policía fuera del Estadio Olímpico, tras el partido entre Pumas y Cruz Azul. En el video, Domínguez le dice a la policía en tono despectivo:

“a ustedes los sacaron de vender pepitas”,

lo que desató una ola de reacciones en redes sociales y le valió el apodo de ‘Lady Pepitas’.

Este caso se suma a una serie de quejas que la Fiscalía ha recibido en los últimos meses. Según datos proporcionados por Alcalde, de mayo de 2025 a febrero de 2026, se han registrado cinco mil 675 quejas, de las cuales tres mil 387 se resolvieron con medidas correctivas en menos de 72 horas. Actualmente, mil 95 casos están bajo investigación y en mil 193 ya se han identificado posibles irregularidades.

Implicaciones y Medidas Correctivas

La fiscal Bertha Alcalde subrayó que no se busca criminalizar sin antes investigar a fondo los hechos.

“Vamos a buscar una sanción proporcional relacionada con esta posible falta, y a partir de eso vamos a tomar decisiones”,

afirmó. La investigación no solo se centra en la conducta de Domínguez sino también en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

Hasta la fecha, la Unidad de Asuntos Internos ha sancionado a 120 servidores públicos por diversas irregularidades, incluyendo casos de corrupción. Las sanciones varían según la gravedad de las faltas, y la suspensión temporal es una de las medidas que se pueden aplicar mientras se determina la resolución final.

Perspectivas Futuras y Conclusiones

El caso de “Lady Pepitas” ha puesto de manifiesto la importancia de la transparencia y la responsabilidad en el servicio público. Las acciones de la Fiscalía de la Ciudad de México reflejan un compromiso continuo con la mejora de la integridad institucional y la rendición de cuentas.

En adelante, la Fiscalía continuará con sus investigaciones para asegurar que se tomen las medidas adecuadas en todos los casos de irregularidades. Este enfoque no solo busca corregir las fallas actuales, sino también prevenir futuras transgresiones en el servicio público.