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ONU inicia proceso para elegir nuevo secretario general

Editorial

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Naciones Unidas – La presidenta de la Asamblea General de la ONU, Annalena Baerbock, anunció este martes el inicio del proceso formal para seleccionar y nombrar al próximo secretario general de Naciones Unidas, quien asumirá el cargo a partir del 1 de enero de 2027. Este anuncio marca el comienzo de un proceso crucial que culminará a finales de 2026.

Baerbock enfatizó la necesidad de un liderazgo fuerte y eficaz que cumpla con los tres pilares fundamentales de la ONU: paz y seguridad, derechos humanos y desarrollo. “El mundo espera que el próximo secretario general proporcione un liderazgo fuerte, dedicado y eficaz para cumplir con los tres pilares de las Naciones Unidas”, declaró durante una rueda de prensa.

Un llamado a la diversidad y la transparencia

La política alemana, junto con el presidente rotatorio del Consejo de Seguridad, Michael Imran Janu de Sierra Leona, firmó una carta que formaliza el proceso de selección. Esta carta conjunta insta a los Estados miembros a considerar seriamente la nominación de mujeres, la diversidad regional y la transparencia en las campañas.

“Nuestra elección enviará un mensaje poderoso sobre quiénes somos y nuestro compromiso de servir a todos los pueblos del mundo”, afirmó Baerbock, subrayando la importancia de que el proceso refleje los principios de la Carta de la ONU.

Candidatos potenciales para el liderazgo de la ONU

Con el mandato del actual secretario general, António Guterres, finalizando el 31 de diciembre de 2026, varios nombres ya comienzan a surgir como posibles sucesores. Entre ellos, Michelle Bachelet, exmandataria de Chile, ha sido presentada como candidata por el presidente chileno Gabriel Boric. “Es un honor ser candidata al cargo de un organismo que conozco muy bien”, expresó Bachelet.

Costa Rica ha propuesto a Rebeca Grynspan, exvicepresidenta del país y actual jefa de la Agencia de la ONU para el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD). Además, Rafael Grossi, jefe del Organismo Internacional de la Energía Atómica (OIEA) de Argentina, también ha manifestado su interés en el puesto.

Otros nombres que resuenan incluyen a Alicia Bárcena de México, María Fernanda Espinosa de Ecuador, Mia Mottley de Barbados y Jacinda Ardern de Nueva Zelanda. Existe una tradición de rotación geográfica que sugiere que el próximo secretario general podría ser de América Latina.

El proceso de selección y sus implicaciones

El documento difundido por la ONU especifica que tanto la Asamblea General como el Consejo de Seguridad podrán realizar audiencias públicas con los candidatos. Sin embargo, el verdadero poder de decisión recae en los miembros del Consejo de Seguridad, especialmente los cinco miembros permanentes con derecho a veto: Estados Unidos, China, Rusia, Reino Unido y Francia.

Este proceso ha sido objeto de críticas por su falta de transparencia y equidad. En septiembre pasado, un grupo de diplomáticas y políticas, bajo la organización GWL Voices, instó a la ONU a poner fin a lo que describen como una “mano negra” que ha impedido que una mujer ocupe el cargo de secretaria general en sus 80 años de historia.

El próximo secretario general enfrentará desafíos significativos en un mundo cada vez más polarizado y con crecientes tensiones geopolíticas. La elección de un líder que pueda navegar estos desafíos será crucial para el futuro de la organización y su capacidad para cumplir con su misión global.

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