PARÍS, FRANCIA – Una alarmante serie de suicidios está sacudiendo al Ministerio de Economía de Francia, específicamente dentro de la Dirección General de Finanzas Públicas (DGFiP). Desde el inicio del año, 13 empleados han perdido la vida por suicidio, mientras que otros ocho han intentado hacerlo, según informó el periódico Le Monde y confirmó este medio. Este fenómeno, descrito como una “epidemia”, ha generado preocupación y debate sobre las condiciones laborales en la administración pública francesa.
La directora de la DGFiP, Amélie Verdier, expresó su consternación ante las cifras, calificándolas de “dramas que traumatizan a todo nuestro colectivo”. El problema no es nuevo en la DGFiP, que ya en 2012 registró 19 suicidios. Sin embargo, el número de casos había disminuido en años recientes, hasta que en 2025 las cifras han vuelto a aumentar significativamente.
Contexto y antecedentes
La DGFiP, con una plantilla de aproximadamente 94,000 trabajadores, ha sido históricamente un lugar de alta presión laboral. Desde la fusión de la Dirección General de Impuestos y la Dirección General de Contabilidad Pública en 2008, ha reducido su personal en unos 32,000 puestos. Este recorte ha sido señalado por los sindicatos como un factor que contribuye al estrés y al malestar entre los empleados.
Una encuesta interna realizada en febrero reveló que el 60% de los empleados de la DGFiP creen que la organización no avanza en la dirección correcta, un porcentaje significativamente mayor que el promedio del sector público estatal. Además, el 54% expresó insatisfacción con su carga de trabajo, comparado con el 72% en el resto de la administración pública.
Reacciones y análisis
El ministro de Economía, Éric Lombard, ha declarado que la situación está siendo monitoreada, aunque no considera que esté directamente relacionada con la carga de trabajo o la gestión organizacional. No obstante, los sindicatos han expresado su preocupación y han solicitado investigaciones más exhaustivas sobre cada caso de suicidio, independientemente de si ocurren en el lugar de trabajo o no.
“El suicidio es eminentemente multifactorial. Hay factores biológicos, genéticos, del entorno, familiares, financieros, psicosociales…”, explicó el doctor François Ducrot, psiquiatra y especialista en conductas suicidas, durante una entrevista con BFTV.
El doctor Ducrot subraya la complejidad de establecer un vínculo directo entre las condiciones laborales y los suicidios, aunque reconoce que los factores profesionales pueden influir en el desencadenamiento de tales conductas.
Implicaciones y pasos a seguir
La situación en la DGFiP plantea serias preguntas sobre el bienestar de los empleados en el sector público francés. Con una tasa de suicidios que podría duplicar la media nacional si la tendencia continúa, es crucial que se implementen medidas para abordar el estrés laboral y mejorar las condiciones de trabajo.
Una reunión entre la dirección del Ministerio de Economía y los sindicatos se llevó a cabo para discutir la situación y buscar soluciones. Los sindicatos insisten en la necesidad de una evaluación más profunda de las causas subyacentes y en la implementación de políticas que protejan la salud mental de los trabajadores.
En un contexto más amplio, este problema refleja desafíos persistentes en la administración pública francesa, donde la carga laboral y las expectativas pueden tener un impacto significativo en la salud mental de los empleados. La atención a estos problemas es esencial no solo para prevenir futuras tragedias, sino también para asegurar un entorno de trabajo saludable y productivo.
Si necesita ayuda, puede llamar al 024; al teléfono de la Esperanza (717 003 717) o escribir por WhatsApp al 666 640 665. También ofrece asistencia la Fundación ANAR (900 20 20 10).