MADRID, ESPAÑA – En un mundo empresarial cada vez más incierto, las habilidades tradicionales de liderazgo ya no son suficientes. Vanessa Izquierdo, directora general de Sagardoy Business & Law School, una institución española especializada en derecho corporativo y gestión del talento, destaca la necesidad de una nueva brújula para navegar tanto en entornos globales como locales.
En una entrevista con G de Gestión, Izquierdo, quien visitará Lima el 13 de mayo, subrayó el cambio en las prioridades del management. “El viejo mantra del esfuerzo y la dedicación como camino al éxito, bueno, ya no es suficiente. Hoy, los profesionales buscan propósito, bienestar y entornos flexibles. Eso también es liderazgo”, enfatiza.
El Cambio en el Mercado Laboral
El mercado laboral actual exige nuevas reglas. La atracción y fidelización del talento se ha convertido en una prioridad urgente para las empresas. “Si tienes una marca fuerte, pero los mejores no quieren trabajar contigo, algo estás haciendo mal”, afirma Izquierdo. Este fenómeno, conocido como “turismo laboral”, describe a jóvenes profesionales que cambian de empresa rápidamente en busca de experiencias desafiantes.
En Estados Unidos, se estima que un profesional pasará por 15 empresas durante su vida laboral.
Esta tendencia está llegando también a América Latina. “Es un fenómeno global. Y aunque no sea lo más rentable, hay que saber gestionarlo”, dice Izquierdo. Las empresas deben adaptarse, pasando de un enfoque de reclutamiento tradicional a uno donde deben seducir al candidato.
Desafíos en Fusiones y Adquisiciones
Izquierdo también señala los riesgos en los procesos de fusiones o adquisiciones, especialmente en la integración humana. “Muchos fracasos en estas operaciones vienen de no haber previsto el choque cultural. Se suelen mirar mucho los números, pero poco los valores internos. Y ahí es donde suele fallar”, sentencia. La gestión del cambio y la cultura organizacional son claves en contextos de internacionalización.
La Revolución Tecnológica y Educativa
La irrupción de tecnologías como la inteligencia artificial generativa exige una redefinición de roles. “Hemos sido grandes recolectores de datos, pero malos gestores de ellos. La IA puede liberar tiempo para que los profesionales se concentren en lo estratégico y diferencial: pensamiento crítico, visión humanista y una relación más cercana con el cliente”, explica Izquierdo.
En respuesta a estos desafíos, Sagardoy Business & Law School ha diseñado programas ejecutivos con una visión global y un fuerte arraigo local. Su nueva propuesta en Perú, en colaboración con el estudio Vinatea & Toyama, busca ofrecer formación práctica y contextualizada en temas como sostenibilidad, ciberseguridad, inteligencia emocional y pensamiento crítico.
“Nuestra clave es conectar conocimiento técnico riguroso con herramientas que los líderes puedan aplicar de inmediato”, resume Izquierdo.
Expansión y Futuro en Latinoamérica
Sagardoy School ha capacitado a talento peruano en diversas modalidades, desde ejecutivos de segunda generación hasta profesionales que migran a Europa. “La visión de muchas familias peruanas incluye formar a sus hijos con lo mejor, y España es una de las referencias después de Estados Unidos”, comenta Izquierdo.
Perú ha sido elegido como un primer paso para expandir sus programas en Latinoamérica, dada la madurez de su entorno legal y empresarial. “Confiamos en que el perfil del abogado-directivo, con mirada global pero raíces locales, es clave para el futuro”, concluye Izquierdo.
El Programa Internacional en Labor Management (PILM), que comenzará el 13 de mayo en Lima, es una muestra de esta visión. En alianza con el estudio Vinatea & Toyama, el programa busca ofrecer una visión práctica sobre los retos del liderazgo jurídico-laboral en empresas multinacionales que operan en la región.
“Queremos que los abogados y directivos en Perú compartan su visión sobre los retos locales, y desde España y otros países, trasladaremos las inquietudes globales. Al final, muchas leyes peruanas han tomado como inspiración la legislación española”, finaliza.