MADRID, ESPAÑA – En un mundo cada vez más incierto, el liderazgo empresarial está experimentando una transformación radical. Vanessa Izquierdo, directora general de Sagardoy Business & Law School, una institución española especializada en derecho corporativo y gestión del talento, destaca la necesidad de nuevas habilidades, una brújula clara y una comprensión profunda del entorno global y local.
En una entrevista con G de Gestión, Izquierdo, quien visitará Lima el 13 de mayo, explicó cómo las prioridades del management han cambiado: “El viejo mantra del esfuerzo y la dedicación como camino al éxito, bueno, ya no es suficiente. Hoy, los profesionales buscan propósito, bienestar y entornos flexibles. Eso también es liderazgo”, subraya.
El cambio en el mercado laboral y la atracción de talento
El mercado laboral actual exige nuevas reglas, y la atracción y fidelización del talento se ha convertido en una prioridad urgente para las empresas. Izquierdo señala que “si tienes una marca fuerte, pero los mejores no quieren trabajar contigo, algo estás haciendo mal”. En España, la escuela ha estudiado el fenómeno del “turismo laboral”, que describe a jóvenes profesionales que cambian de empresa rápidamente en busca de experiencias desafiantes.
Este fenómeno no es exclusivo de España. En Estados Unidos, se estima que un profesional pasará por 15 empresas durante su vida laboral. “Ya no se casan con una compañía de por vida. Les interesa que el trabajo no sea el centro de su vida, sino un medio, una parte equilibrada de ella”, explica Izquierdo. Esta tendencia está llegando también a América Latina, lo que obliga a las empresas a adaptarse.
La importancia de la integración humana en fusiones
Izquierdo advierte sobre los riesgos en los procesos de fusiones o adquisiciones, señalando que uno de los mayores errores es fallar en la integración humana. “Muchos fracasos en estas operaciones vienen de no haber previsto el choque cultural. Se suelen mirar mucho los números, pero poco los valores internos. Y ahí es donde suele fallar”, sentencia. En contextos de internacionalización, la gestión del cambio y la cultura organizacional resultan claves.
La irrupción de la inteligencia artificial y el nuevo rol del liderazgo
La llegada de tecnologías como la inteligencia artificial generativa exige una redefinición de roles dentro de las empresas. Izquierdo comenta que “hemos sido grandes recolectores de datos, pero malos gestores de ellos. La IA puede liberar tiempo para que los profesionales se concentren en lo estratégico y diferencial: pensamiento crítico, visión humanista y una relación más cercana con el cliente”.
En respuesta a estos desafíos, Sagardoy Business & Law School ha desarrollado programas ejecutivos que combinan una visión global con un fuerte arraigo local. Su nueva propuesta en Perú, en colaboración con el estudio Vinatea & Toyama, busca satisfacer la creciente demanda de formación práctica y contextualizada, centrada en los desafíos actuales del mundo empresarial.
Expansión y futuro de Sagardoy Business & Law School en Latinoamérica
Sagardoy School ha estado capacitando a talento peruano en diversas modalidades, desde ejecutivos de segunda generación hasta profesionales que migran a Europa. “La visión de muchas familias peruanas incluye formar a sus hijos con lo mejor, y España es una de las referencias después de Estados Unidos”, comenta Izquierdo.
Latinoamérica está en la mira para expandir los programas de Sagardoy de forma más robusta, y Perú ha sido elegido como un primer paso debido a la madurez de su entorno legal y empresarial. “Confiamos en que el perfil del abogado-directivo, con mirada global pero raíces locales, es clave para el futuro”, concluye Izquierdo.
Una muestra de esta visión es el Programa Internacional en Labor Management (PILM), que iniciará el 13 de mayo en Lima. Este programa busca ofrecer una visión práctica sobre los retos del liderazgo jurídico-laboral en empresas multinacionales que operan en la región. “Queremos que los abogados y directivos en Perú compartan su visión sobre los retos locales, y desde España y otros países, trasladaremos las inquietudes globales”, finaliza.