Natalia Azón lidera la expansión de Nortempo Staffing

SANTIAGO DE COMPOSTELA, ESPAÑA – El Grupo Nortempo, un referente en la gestión integral de Recursos Humanos en Galicia, ha anunciado un paso significativo en su estrategia de expansión con la incorporación de Natalia Azón Rodrigo como nueva directora general de su división de Trabajo Temporal. Este nombramiento marca un hito en la evolución del grupo, que busca fortalecer su posición en el mercado laboral.

Natalia Azón, especialista en desarrollo de personas, estrategia comercial y formación jurídica, llega a Grupo Nortempo con una trayectoria destacada en puestos de responsabilidad a nivel nacional dentro del sector de los Recursos Humanos. Su misión principal será impulsar el crecimiento de la división de Trabajo Temporal, considerada un motor estratégico del grupo, y consolidar su papel como “tractor de negocio y eje clave de desarrollo para las organizaciones y sus equipos”.

Un enfoque jurídico, humano y estratégico

Formada en Relaciones Laborales, Natalia Azón tenía como objetivo inicial convertirse en abogada laboralista, con la intención de equilibrar los derechos de los trabajadores y las necesidades empresariales. Este enfoque jurídico y humano ha sido una constante en su carrera profesional.

Su experiencia en el área comercial, donde llegó a ser responsable de ventas a nivel nacional, se complementó con un Programa de Desarrollo Directivo en ESADE. Esto consolidó su experiencia en dirección de personas, planificación estratégica, coordinación de estructuras y optimización de procesos. Su trayectoria refleja cómo el desarrollo empresarial y humano pueden avanzar conjuntamente, guiados por valores sólidos y una clara vocación por las personas.

Desafíos y oportunidades en el mercado laboral

Natalia Azón asume este reto con “mucha ilusión y responsabilidad”, liderando áreas clave como la captación y consolidación de talento, la gestión de clientes, la eficiencia operativa y la adaptación a las nuevas dinámicas del mercado laboral. Su liderazgo se caracterizará por “la claridad analítica, la visión estratégica y la sensibilidad hacia el impacto humano de cada decisión”.

En un contexto donde el mercado laboral está en constante cambio, la capacidad de adaptación y la innovación son esenciales. Según un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo, el empleo temporal ha crecido un 15% en Europa en los últimos cinco años, lo que subraya la importancia de contar con líderes capaces de navegar en este entorno dinámico.

Grupo Nortempo: 35 años de liderazgo

Con 35 años de evolución constante, Grupo Nortempo ha liderado el sector de Recursos Humanos, ofreciendo soluciones que van desde el trabajo temporal hasta la selección, formación, consultoría, outsourcing y Centros Especiales de Empleo. Su compromiso con la innovación y la calidad en el servicio ha sido clave para su éxito.

El nombramiento de Natalia Azón se alinea con la visión de futuro del grupo, que busca no solo expandir su presencia, sino también mejorar la calidad de vida de las personas a través de oportunidades laborales significativas. “Consciente del impacto que el empleo tiene en la vida de las personas”, Azón se compromete a guiar su liderazgo con una visión centrada en el desarrollo humano y empresarial.

En conclusión, el liderazgo de Natalia Azón en la división de Trabajo Temporal de Grupo Nortempo promete ser un catalizador para el crecimiento y la innovación en el sector, con un enfoque claro en el desarrollo humano y el impacto positivo en las comunidades laborales.